Оценка персонала при массовом подборе 

Оценка персонала является важным этапом в процессе массового подбора сотрудников для компании. Мы разработали специальные технологии онлайн ценки кандидатов для массового подбора, которые позволяются оценить компетенции и способности кандидатов, чтобы наши Клиенты смогли выбирать наиболее подходящих сотрудников для своих задач.

Технология HR Vision staff предназначена для массового подбора с целью выявления: 

• базовых компетенций (инициативность, коммуникабельность, самостоятельность, отвественность, стабильность, отношение к изменениям);  

• оценки уровня эмоционального интеллекта; 

• определения факторов мотивации линейных сотрудников;

• оценки интеллектуальных способностей кандидатов.

В одном отчете по технологии HR Vision staff вы сможете посмотреть на кандидата в четырех различных срезах, оценить сильные стороны кандидата, характеристики которыми кандидат обладает для выполнения работы, оценить его эмоциональный интеллект, выявить наиболее чувствительные факторы мотивации и узнать об уровене интеллекта и аналитических способностей кандидата. Так вы получаете объективные данные о кандидах, можете сделать выводы, сравнить кандидатов между собой и легко принять управленческие решения о найме.

Онлайн оценка персонала для массового подбора имеет несколько преимуществ. Во-первых, она позволяет значительно сократить время и затраты на оценку кандидатов. При большой выборке воронки кандидатов вы всегда сможете воспользоваться функцией массовой закрузки и назначить тестирование в несколько кликов для большой группы кандидатов. Тестирование проводится в автоматизированном режиме, что упрощает и ускоряет процесс тестирования и получения результатов, что ускоряет сам подбор. Во-вторых, онлайн оценка обеспечивает более объективные результаты. Онлайн оценка позволяет анализировать ответы кандидатов без предвзятости или субъективных предпочтений, что помогает избежать ошибок, связанных с человеческим фактором. В-третьих, онлайн оценка позволяет обрабатывать большое количество кандидатов одновременно, что особенно важно при массовом подборе.

Оценка персонала с использованием HR Vision staff и тестов способностей IQ предоставляет рад эффектов для компании. Во-первых, это помогает быстро выбрать наиболее подходящих и успешных кандидатов для определенных должностей, что повышает вероятность успешной адаптации сотрудника и достижение им ожидаемых результатов. Во-вторых, оценка персонала позволяет выявить потенциал сотрудников и определить области, в которых им необходимо развиваться. Это помогает строить планы развития и обучения для сотрудников, что способствует их профессиональному росту и повышению мотивации.

Если у вас есть индивидуальные требования к подбору

В таком случае мы предложим для вас индивидуальную разработку теста под ваше техническое задание. В пакете с годовой подпиской эта опция уже включена в стоимость.