Автоматизированная оценка Эмоционального интеллекта и Мотивации
Методика исследования построена на базе валидных подходов от ведущих экспертов психологии в области эмоционального интеллекта и мотивации.
В результате вы получаете отчет по респонденту по 2 областям:
- Эмоциональный интеллект (как я понимаю себя и других)
- Мотивация (что мотивирует меня)
Ключевые преимущества нашего подхода:
- Комплексный анализ по респонденту с разных точек зрения в одном отчете
- Представлены персонализированные характеристики проявления эмоционального интеллекта и факторами мотивации, в зависимости от того насколько сильно или слабо проявляются характеристики у конкретного респондента
Отчет состоит из двух областей - Эмоциональный Интеллект и факторы Мотивации
Область Эмоционального Интеллекта
Отчет позволяет увидеть разные срезы Эмоционального интеллекта и уровень выраженности той или иной области, уровень способности.
Эмоциональный интеллект — это умение распознавать свои и чужие эмоции и управлять ими. Если IQ измеряет логические и аналитические способности человека, то EQ ― личные и социальные навыки.
Эмоциональный интеллект
Вы получите информацию о проявлении и выраженности 5 областей Эмоционального интеллекта респондента.
Область Мотивации
Важно в комплексе с развитием эмоциональных компетенций рассматривать уровень мотивации. Потому как личностные компетенции могут быть развиты высоко, а вот мотивации их применять может и не быть. Мы используем двухфакторную модель мотивации. Исследуются два фактора мотивации – гигиенические и мотивирующие. Когда не удовлетворены гигиенические факторы, человек может находиться в состоянии неудовлетворенности. Мотивирующие факторы - дают понимание, о том, что реально мотивирует респондента.
Управление мотивацией команды на основе исследования
